PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN DOSEN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN PADA SEKOLAH TINGGI X DI SUMATERA BARAT



Selvi Zola Fenia

Abstract


The purpose of this study are (1) Influence Motivation on Lecturer Performance, (2) Lecturer Training on Lecturer's Performance, (3)commitment of organitation (4) influence of Work Motivation, and Lecturer Training Together to Lecturer Performance. Questionnaires distributed to 57 respondents at high school x in west sumatera. Simultaneously Job Motivation and Training of Lecturers have a positive and significant impact on the performance of lecturers. In other words that the performance of lecturers at High School of science X West Sumatra is influenced by Work Motivation and Lecturer Training. The magnitude of the influence of the above three variables based on the coefficient of determination 49.9%. While the remaining 50.1% of lecturers' performance is influenced by other variables such as Compensation, leadership style etc. Thus can be realized lecturer performance expected.

Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Pengaruh Motivasi pada Kinerja Dosen, (2) Pelatihan Dosen Kinerja Dosen, (3) komitmen organisasi (4) pengaruh Motivasi Kerja, dan Pelatihan Dosen Bersama terhadap Kinerja Dosen. Kuesioner dibagikan kepada 57 responden di SMA x di sumatera barat. Secara simultan Motivasi dan Pelatihan Kerja Dosen memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Dengan kata lain, kinerja dosen di SMA Sains X Sumatera Barat dipengaruhi oleh Motivasi Kerja dan Pelatihan Dosen. Besarnya pengaruh ketiga variabel diatas berdasarkan koefisien determinasi sebesar 49,9%. Sedangkan sisanya 50,1% kinerja dosen dipengaruhi oleh variabel lain seperti Kompensasi, gaya kepemimpinan dll. Dengan demikian dapat terwujud kinerja dosen yang diharapkan.


Keywords


Motivasi, Pelatihan dosen, komitmen organisasi dan kinerja dosen

Full Text:

PDF

Article Statistics

Abstract View : 0 Times
PDF : 0 Downloaded

References


Anoraga. P. (2001). Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta

Direktorat Jenderal Pendidikan. 2008. Peningkatan Mutu Pendidikan dan Tenega Kependidikan Nasional. Direktorat Jenderal

Dessler . 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1. Jakarta: Prenhallindo.

Elmaneti. 2008. Pengaruh Kultur Sekolah dan Supervisi pendidikan terhadap Motivasi Kerja Guru Pada SMAN di Kabupaten Solok. Tesis (tidak dipublikasikan pasca sarjana UPI YPTK)

Handoko, M. Tani. 2000. Manajemen Personalia Sumber Daya Manusia. Yoyakarta : BPEE

Hasibuan, Malayu. 2001. Organisasi dan Motivasi. Jakarta : Bumi Aksara Mulyasa. 2009. Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung : PT Remaja Rosda Karya

Hamalik, O, (2002). Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi (Edisi ke-2 Jakarta: PT. Bumi Aksara).

Hamalik, Oemar, 2007, Manajemen Pelatihan Ketenaga kerjaan Pendekatan Terpadu, Jakarta: Bumi Aksara.

Jaeluddin, (2004). Kontribusi Persepsi Guru Tentang Sistem Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Guru SD Kecamatan Cimaung Kabupaten Bandung. Tesis UNPAD Bandung

Kamisa. 2005. Kamus Lengkap Bahasa Indonesia. Surabaya: Kartika.

Mathis, Robert, L & Jackson, John, H. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan. Jakarta: Salemba Empat.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: PT.Remaja Resdakarya,

Mangkunegara (2001) Manajemen Sumber Daya Manusi Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.

M. Manullang, 1999. Dasar-dasar Manajemen. Medan: Monara

Nawawi, Hadari. 2006. Evaluasi dan Manajemen Kinerja Dilingkungan Perusahaan dan Industri. Yogyakarta : Gajah Mada University Press

Nitisemito , Alex S. (2003). Manajemen Personalia, Jakarta: Ghalia Indonesia

Rivai, Veithzal. 2004. Performance Appraisal. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

S.Siagian, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara,

Syafrizal L. 2009. Pengaruh Pengawasan Pendidikan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMAN 3 Solok. Tesis (tidak dipublikasikan pasca sarjana UPI YPTK)

Sugiyono, 2003, Metode Peneltian Administrasi , Bandung : Tarsito

Sumantri, S. (2000), Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Bandung, Fakultas Psikologi Unpad.

Timpe, A.D, 2000, The Art and Science of Bussiness Management Performance, New York: Kend Publishing.

Zainun, Buchari, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia Indonesia, Jakarta: Gunung Agung

Undang-undang No.14 tahun 2005. Tentang guru dan dosen. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional

Undang-undang No.20 tahun 2003. Tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional

UU No. 19 Tahun 2005. (2005). Peraturan pemerintah RI No. 19 Tahun 2005 Tentang. Jakarta: Standar Nasional Pendidikan

Peraturan Pemerintah No.30 Tahun 1980, (1980: 2-3), Kewajiban Dan Sanksi Bagi PNS.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2018 Jurnal Benefita

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Published by Kopertis Wilayah X

Khatib Sulaiman Street Padang
West Sumatera, Indonesia
Phone: +62751705637
Fax: +62751705637
Email: [email protected]

E ISSN 2477-7862